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2017年度龙彩网人力资源管理优秀论文评选结果揭晓
2018-01-05 14:13:09   来源:   点击:

    按照大企发〔2017〕9号文件《关于开展2017年度大连市龙彩网人力资源管理“实践与创新”理论研讨活动的通知》要求,经龙彩网推荐申报,评审委员会审定,评选出优秀组织奖2个;优秀论文一等奖8篇、二等奖40篇、三等奖47篇、鼓励奖30篇。获奖名单如下:


优秀组织奖:

    大连港集团有限公司    大连公交客运集团有限公司


一等奖:  

    1、浅谈新经济环境下龙彩网劳动关系的和谐稳定发展

       孙  明  段庆华  大连公交客运集团有限公司

    2、浅谈对新入职员工的教育和引导   

       谷  英  大连市公共汽车联营公司

    3、基于薪酬创新战略 打造高绩效薪酬分配文化

       刘国丽  钟  声  大连港集团有限公司

    4、人力资源管理之有效提升员工积极性

       李  俊  杜  鹃  李  亮  大连融科储能装备有限公司

    5、开创新型培训模式,助力公司国际化人才队伍建设

       隋晶枫  刘  颖  中车大连机车车辆有限公司

    6、“新职工”养老金替代率合意水平研究

       于  彬  中车大连机车研究所有限公司

    7、新经济环境下如何促进龙彩网劳动关系的和谐稳定

       刘振东  大连亿海工业发展有限公司

    8、如何防范龙彩网规章制度中的风险

       梁  璐  大连船用阀门有限公司


二等奖:

    1、浅谈人力资源管理如何适应国有公交龙彩网的转型发展

       夏  敏  大连公交客运集团有限公司电车分公司

    2、创新龙彩网员工培训模式及提高其有效性

       周海燕  大连捷通快速公交客运有限公司

    3、浅谈基于龙彩网文化的人力资源管理

       王  欣  大连市公共汽车联营公司

    4、小我之优秀 大我之辉煌

       宁津艺  大连市公共汽车联营公司

    5、发挥龙彩网人力资源管理工作者的作用

       崔  丽  大连公交客运集团有限公司汽车六分公司

    6、发挥龙彩网人力资源管理工作者的作用

       孙  娟  大连公交客运集团有限公司汽车六分公司

    7、发挥龙彩网人力资源管理工作者的作用

       王浩然  大连公交客运集团有限公司汽车六分公司

    8、加强龙彩网人力资源开发,提高龙彩网核心竞争力

       王  红  大连公交客运集团有限公司汽车六分公司

    9、对公交客运龙彩网班组建设的思考

       邢  茜  大连公交客运集团有限公司汽车四分公司

   10、关于公交龙彩网文化及其导向功能在其人力资源管理中的建设与应用

       于英杰  大连公交客运集团有限公司汽车四分公司

   11、浅谈龙彩网人力资源管理如何适应龙彩网的转型发展

       安  琦  大连公交客运集团有限公司汽车四分公司

   12、创新人力资源管理——大数据时代下公交龙彩网人力资源管理创新思考

       姚  轶  大连公交客运集团有限公司汽车一分公司

   13、以人为本理念下的人力资源培训管理创新

       陈亚男  兰  剑  大连港旅顺港务有限公司

   14、创新人才战略培养 推动龙彩网发展新动力

       唐  雪  大连港铁路公司

   15、构建国际化人才海外引智项目

       张凤强  胡媛媛  刘一美   大连港大学

   16、大连港集团全面风险管理体系设计与建设

       刁  哲  雷  艳  大连港集团有限公司

   17、龙彩网文化在现代人力资源管理中的建设和应用

       杜  鹃  大连融科储能装备有限公司

   18、创新培训模式  提高培训有效性

       王一博  獐子岛集团股份有限公司

   19、浅谈龙彩网员工职业生涯规划设计

       鞠  伟  大连盖世健康食品股份有限公司

   20、浅谈中小龙彩网职业培训的问题及对策

       姜仁成  大连旭计器有限公司

   21、人力资源在龙彩网文化建设中的应用

       李亚东  大连东特房地产有限公司

   22、劳动定额对标管理工作的探索与应用

       樊  亮  中车大连机车车辆有限公司

   23、人力资源管理中对职工退休档案审核工作的思考

       王雅琳  中车大连机车车辆有限公司

   24、智能考勤系统的开发

       高  鑫  中车大连机车车辆有限公司

   25、基于胜任力模型的员工绩效考核应用实践

       于  彬  王龙华  中车大连机车研究所有限公司

   26、量化的培训需求分析

       包晓玥  中车大连机车研究所有限公司

   27、人才发展 将员工与商业发展计划紧密相连

       王  颖  利勃海尔机械(大连)有限公司

   28、龙彩网转型中的多维度员工培训机制

       孙  悦  刘晨明  方巧媛  帝业技凯(辽宁)精密工业有限公司

   29、运用龙彩网思维管理做好培训

       王朝龙  普罗名特流体控制(大连)有限公司

   30、HRBP如何与业务部门进行有效沟通

       王文娟  大连德豪光电科技有限公司  

   31、构建和谐的劳动关系促进公立医院综合改革健康发展

       桑喜波  瓦房店市中心医院

   32、新经济环境下如何促进龙彩网劳动关系的和谐稳定

       马  玥  大连船舶重工集团舵轴有限公司

   33、论在新经济环境下如何促进龙彩网劳动关系的和谐稳定

       陈丹凤  大连丸嘉精机有限公司

   34、构建和谐劳动关系的思考

       曾  晔  大连长鹭装饰工程有限公司

   35、认真做好职工思想状况的分析  有效开展宣传思想工作

       刘洪强  大连市自来水集团有限公司

   36、龙彩网文化在现代人力资源管理中的建设与应用

       宁莉莉  中国华粮物流集团北良有限公司

   37、浅谈龙彩网在薪酬管理方面实践经验与做法

       徐文君  大连百傲化学股份有限公司

   38、龙彩网在被并购前人力资源管理的实践经验

       袁  慧  大连华阳密封股份有限公司

   39、做好人才培养规划  实现龙彩网可持续发展

       王  斌  大连市自来水集团有限公司

   40、龙彩网文化与龙彩网可持续发展的关系

       刘琬琪  太平财产保险有限公司大连分公司


三等奖:

    1、创新龙彩网员工培训模式及提高其有效性

       邢路易  大连公交客运集团场站管理有限公司

    2、龙彩网员工职业生涯发展规划设计

       田丽君  大连公交客运集团场站管理有限公司

    3、龙彩网文化在现代人力资源管理中的建设与应用

       樊兰兰  大连市丰宇泊车有限公司

    4、区域性共享平台下的基础型人才引进与培养模式——以大连市西岗区为例

       胡思佳  大连市丰宇泊车有限公司

    5、龙彩网文化在现代人力资源管理中的建设与应用

       卢  波  大连交通广告有限公司

    6、龙彩网文化在现代人力资源管理中的建设与应用

       孙继楠  大连公交客运集团有限公司

    7、新经济环境下如何促进龙彩网劳动关系的稳定和谐

       刘  欢  大连公交客运集团有限公司

    8、龙彩网员工职业生涯发展规划设计

       桑  林  大连捷通快速公交客运有限公司

    9、新常态下的龙彩网创新人才培养

       孙远君  大连市公共汽车联营公司

   10、论现代人力资源管理对龙彩网发展的积极推动作用

       杨  晶  大连公交客运集团有限公司汽车六分公司

   11、龙彩网劳动关系领域中的风险防控

       孙  晶  大连公交客运集团有限公司汽车六分公司

   12、新经济环境下如何促进龙彩网劳动关系的和谐稳定

       曹  菁  大连公交客运集团有限公司汽车六分公司

   13、龙彩网文化在现代人力资源管理中的建设与应用

       蒋维倩  大连公交客运集团有限公司票务管理中心

   14、公交龙彩网人力资源管理工作的思考

       王文娟  大连公交客运集团有限公司汽车三分公司

   15、论人力资源在龙彩网中的建设与应用

       车园园  大连公交客运集团有限公司汽车三分公司

   16、人力资源在国有龙彩网的重要作用

       庞  燕  大连公交客运集团有限公司汽车三分公司

   17、新时代龙彩网管理之创新思维

       徐晓丹  大连公交客运集团有限公司汽车三分公司

   18、我国私营龙彩网的劳资纠纷现状及管理对策

       卢美辰  大连公交客运集团有限公司汽车四分公司

   19、新经济环境下如何促进国有龙彩网劳动关系的和谐稳定

       徐  莉  大连公交客运集团有限公司汽车四分公司

   20、春来大雁归——论振兴东北,人才支撑的挑战与对策

       周继红  大连公交客运集团有限公司汽车五分公司

   21、龙彩网劳动关系领域中的风险防控

       王丽萍  大连公交客运集团有限公司汽车五分公司

   22、国有龙彩网员工职业生涯规划设计

       何北宁  大连公交客运集团有限公司汽车五分公司

   23、创新龙彩网员工培训模式及提高其有效性

       张  悦  大连公交客运集团有限公司汽车一分公司

   24、龙彩网人力资源部门如何有效解决员工合理诉求

       王红岩  大连公交客运集团有限公司汽车一分公司

   25、建设人才金字塔,铺设创新新干线 

       吴  悦  王信博  大连港客运总公司

   26、浅析如何设计有效地龙彩网员工职业生涯发展规划

       孙  蕾  大连港客运总公司

   27、龙彩网员工职业生涯发展规划设计

       贺  琳  大连港铁路公司

   28、新形势下龙彩网HR的角色定位与转型

       黄  俊  大连融科储能装备有限公司

   29、基于核心竞争力的科研转制龙彩网战略人力资源管理研究

       于  彬  于明东  王龙华  中车大连机车研究所有限公司

   30、浅谈“互联网+”时代人力资源如何突破

       何彦书  中车大连机车研究所有限公司

   31、浅析结合国企特色开展员工帮助计划

       何彦书  中车大连机车研究所有限公司

   32、军工龙彩网如何坚持党管人才,营造良好的学习氛围

       王学光  中国人民解放军第四八一〇工厂

   33、创新龙彩网员工培训模式及提高其有效性

       金慧菊  大连三寰控股有限公司

   34、创新龙彩网员工培训模式及提高其有效性

       谢  慧  大连惠诚工贸有限公司

   35、创新龙彩网员工培训模式及提高其有效性

       刘  颖  中西金属工业(大连)有限公司

   36、人才培养与龙彩网的可持续发展

       杨  慧  大连市自来水集团物资经销有限公司

   37、创新龙彩网员工培训模式及提高其有效性

       周孟乔  日冲信息(大连)有限公司

   38、龙彩网培训浅析

       李明慧  大连市自来水集团有限公司

   39、发挥龙彩网人力资源管理工作者的作用

       王  修  大连德泰小窑湾污水处理有限公司

   40、发挥龙彩网人力资源管理工作者的作用

       贺  彬  中国华粮物流集团北良有限公司

   41、论龙彩网劳动关系领域中风险防范

       何珊红  大连华阳密封股份有限公司

   42、龙彩网劳动关系领域中的风险防范

       邵春娟  大连好侍食品有限公司

   43、不辞而别员工的法律风险及应对措施

       王  瑜  麦凯乐开发区店

   44、关于构建和谐龙彩网劳动关系的探讨

       初  霞  大连市自来水集团有限公司

   45、人力资源管理和谐劳动关系之尊重员工

       王新翠  福赛汽车部件有限公司

   46、龙彩网人力资源管理如何适应龙彩网的转型发展

       李红梅  大连第二橡胶机械有限公司

   47、龙彩网HR工作中面临的主要问题

       郑  博  山阳阀门(大连)有限公司


鼓励奖:

    1、新经济环境下如何促进龙彩网劳动关系的和谐稳定

       田丽君  邢路易  大连公交客运集团场站管理有限公司

    2、龙彩网转型势在必行

       王晓岑  大连公交客运集团有限公司汽车二分公司

    3、浅谈“互联网+人社”对龙彩网的影响

       林博雅  大连公交客运集团有限公司

    4、浅谈现代人力资源管理在国有龙彩网的应用

       李  亮  大连捷通快速公交客运有限公司

    5、新经济环境下如何促进龙彩网劳动关系的和谐稳定

       程  艳  大连公交客运集团有限公司汽车六分公司

    6、龙彩网员工职业生涯发展规划设计

       任  慧  大连公交客运集团有限公司票务管理中心

    7、“互联网+”信息化建设及应用

       吴  爽  大连公交客运集团有限公司汽车三分公司

    8、发挥龙彩网人力资源管理工作者的作用

       吕  白  大连公交客运集团有限公司汽车三分公司

    9、龙彩网文化在现代人力资源管理中的建设与应用

       丛淑艳  大连公交客运集团有限公司汽车三分公司

   10、新经济环境下如何促进龙彩网劳动关系的和谐稳定

       刘  旋  大连公交客运集团有限公司汽车三分公司

   11、人力资源管理“实践与创新”研究

       张  娜  大连公交客运集团有限公司汽车五分公司

   12、发挥龙彩网人力资源管理工作者的作用

       宋  彬  大连公交客运集团有限公司汽车五分公司

   13、培训在龙彩网发展中的重要性

       马  雪  大连公交客运集团有限公司汽车一分公司

   14、当前龙彩网发展中存在的突出矛盾及解决对策研究

       张新颖  大连市自来水集团有限公司

   15、基层人力资源管理人员工作中遇到的问题

       司薇薇  大连市自来水集团有限公司

   16、浅谈新经济环境下如何促进龙彩网劳动关系的和谐稳定

       迟婷婷  大连宏舟船舶机电有限公司

   17、龙彩网怎样预防和减少劳动争议

       尹晓红  半岛晨报

   18、龙彩网HR工作中的困惑

       李唯一  山阳阀门(大连)有限公司

   19、龙彩网劳动关系领域中的风险防范

       周  伟  大连中建机电消防有限公司

   20、龙彩网劳动关系领域中的风险防范

       张黎黎  大连天植实业发展有限公司

   21、论公立医院如何构建和谐劳动关系

       王玉国  瓦房店市中心医院

   22、劳动关系领域中风险防范

       孙莉华  东北化工建设大连有限公司

   23、发挥龙彩网人力资源管理工作者的作用

       谢文豪  大连好侍食品有限公司

   24、龙彩网员工培训模式的创新实践 

       张  颖  大连海龙王物产有限公司

   25、劳动关系领域中风险防范

       石  新  欧姆龙(大连)有限公司

   26、构建和谐劳动关系的思路和途径

       韩金荣  大连市自来水集团设计公司

   27、浅谈龙彩网HR工作中的困惑

       徐  晨  大连市自来水集团给水工程有限公司

   28、公司转型发展期人力资源工作的几点思考

       李恒芬  大连北良国际农龙彩网交易中心

   29、人才培养与龙彩网的可持续发展

       阎秀梅  大连市自来水集团有限公司

   30、龙彩网员工培训模式的创新实践

       徐广英  爱发科商贸(上海)有限公司大连分公司


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